Coördinator Instroom & Trajecten (32 – 40 uur)

SNTR voert de Z-route uit in Rotterdam en een zestal omliggende gemeenten. Statushouders burgeren in door middel van deze Z-route. Ze volgen taalles, participeren en krijgen individuele begeleiding. Ons doel is dat iedereen duurzaam mee kan doen in de Nederlandse samenleving.

Wie zijn wij?

SNTR is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen (SDVB), een Rotterdamse stichting die maatschappelijke initiatieven opzet en financiert. SNTR heeft in de periode 2016-2021 huisvesting geboden aan 200 Syrische gezinnen en daarnaast een breed programma (o.a. taal, maatschappelijke begeleiding en arbeidstoeleiding) opgezet. Dit programma is eind 2021 afgerond, de gezinnen wonen nog wel in de woningen van SNTR.

Vanaf 2022 voert SNTR de Z-route uit, een nieuw innovatief en intensief inburgeringsprogramma. De Z-route is gericht op inburgeraars die beperkt onderwijs hebben genoten, en bestaat uit 800 uur taalles en 800 uur participatie. Het doel van de Z-route is zelfredzaamheid en taalniveau A1 of A2. Het doel van SNTR is dat deelnemers uitstromen met een duurzame participatieplek: betaald werk, een opleiding of een vrijwilligersplek.  SNTR heeft momenteel ongeveer 500 inburgeraars in het programma, dit zal de komende jaren nog groeien.

SNTR voert de Z-route uit in opdracht van de gemeente Rotterdam. Het programma wordt deels gefinancierd vanuit de gemeente Rotterdam en deels vanuit SDVB. Door de aanvullende financiering vanuit SDVB kan SNTR haar hoge kwaliteitsambities voor de Z-route realiseren. Het lesprogramma zal op twee locaties worden uitgevoerd: in Rotterdam Noord en in Rotterdam Zuid.

Het team van SNTR bestaat momenteel uit ongeveer 45 collega’s en het komende jaar zal het team nog enigszins verder groeien. Het team van SNTR is divers en gedreven. Iedereen doet zijn best om het verschil te maken voor de Z-route deelnemers en de huurders van de woningen van SNTR. Gezelligheid is belangrijk binnen SNTR, er zijn regelmatig activiteiten, lunches en borrels met het team.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Instroom & Trajecten ben je onderdeel van team Taal & Participatie en  rapporteer je aan de directeur. Samen met je collega Coördinator coördineer en verricht je alle belangrijke administratieve processen van de taal- en participatielessen. Je hebt een belangrijke rol in de waarborg van de kwaliteit van de Z-route.

Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt voor onze deelnemers, jij plant de intake, houdt het contact met de gemeente consulent, legt accuraat de contract- en deelnemersgegevens vast en coördineert de aanmeldfase. In samenspraak met jouw collega plan je lesgroepen in, zorgt voor geschikte lesruimtes en stelt hiervan de docenten, vrijwilligers en deelnemers op de hoogte. Ook zorg je dat nieuwe docenten goed voorbereid aan de slag kunnen door voor een goede onboarding te zorgen en aanspreekpunt te zijn.

Naast deze plannings- en organisatiewerkzaamheden zorg je voor een feilloze traject administratie. Wijzigingen voer je door en communiceert deze accuraat met betrokken docenten en gemeente. Een belangrijk onderdeel van de administratie is de urenregistratie van onze deelnemers. Je controleert onze taaldocenten, trainers en coaches of de uren en de presentielijsten correct worden bijgehouden. Vervolgens zorg je, met ondersteuning van je financiële collega’s, voor de facturatie richting de gemeente.

Tenslotte zie je toe op de naleving van de eisen van ons keurmerk Blik op Werk en het Kwaliteitsconvenant Taal en Inburgering van de gemeente Rotterdam. Bij de jaarlijkse audit heb je tevens een coördinerende rol.

 

Wat vragen wij?

Wij zoeken een kandidaat die er energie van krijgt als alles lekker loopt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Iemand die graag regelt, aanpakt, prioriteiten kan stellen en het doel niet uit het oog verliest.

Verder kenmerkt onze ideale kandidaat zich als volgt:

• Is nauwkeurig en administratief sterk;
• Houdt het overzicht, kan makkelijk schakelen en is stressbestendig;
• Wordt enthousiast van het verder mede opzetten van onze jonge organisatie;
• Heeft een onderzoekende en zelfkritische houding;
• Is cultureel sensitief en heeft affiniteit met inburgeraars;
• Heeft hbo- werk en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare vergelijkbare werkervaring;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
• Bij voorkeur woonachtig in regio Rotterdam;
• En heeft een frisse blik!

 

Wat bieden wij?

Bij SNTR werken we écht samen. We helpen elkaar, hebben respect voor elkaar en tonen begrip voor elkaar. Onder meer hierdoor is het een hele fijne werkplek in een erg gezellig team. We lunchen graag met elkaar, soms georganiseerd, soms spontaan! Maandelijks hebben we een teamborrel en we hebben regelmatig teamactiviteiten.

 

Naast de fijne sfeer hebben we ook goede arbeidsvoorwaarden:

• Bij een fulltime dienstverband heb je 28 verlofdagen op jaarbasis.
• 8% vakantiegeld.
• Volledige reiskostenvergoeding ov of € 0,30 per gereisde kilometer.
• Laptop en IPhone;
• Het salaris is ingedeeld in ons salaris huis en heeft een range van €000 – € 44.000, fulltime bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Indeling in de schaal geschied op basis van werkervaring en opleiding.
• Individueel opleidingsbudget.
• Deelname aan onze pensioenregeling.
• Verder heeft SNTR gedegen werknemersverzekeringen.

 

Solliciteren

Ben jij de Coördinator die wij zoeken en die een uitdaging ziet in ons programma? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur jouw motivatie en curriculum vitae uiterlijk 24 november aanstaande naar Human Resources t.a.v. Cora Pabon (sollicitatie@sntr.nl). Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Cora Pabon per email of telefonisch op 010-3101100.

Reageer direct »